ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਦੀ ਮਿਆਦ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਕਾਰ ਖਰੀਦਣਾ ਜਾਂ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣਾ?

ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਸਾਧਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਇੱਕ ਫੋਨ ਜਾਂ ਲੈਪਟਾਪ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਖਰਚਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕਾਰ ਖਰੀਦਣਾ ਇੱਕ ਮੁੱਦਾ ਹੈ ਜੋ ਧਿਆਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ.

ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਪਾਰਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਨਾਪਸੰਦ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਅਕਸਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਕਈ ਵਾਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਬੰਧਤ ਤਜਰਬੇ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਜਿਹੀ ਕਾਰਵਾਈ ਇਸ ਜੋਖਮ ਨਾਲ ਬੋਝ ਹੈ ਕਿ ਨਵਾਂ ਨਿਯੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ। ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਸ ਕੋਲ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦਾ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇ। ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਸ ਨੂੰ ਸੌਂਪੇ ਗਏ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਵਿਚਾਰਨ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੱਲ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ, ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕਾਰ ਖਰੀਦਣਾ ਜਾਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦੇਣਾ।

ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਵਾਹਨ ਦੀ ਵਾਰੰਟੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਵੇਗੀ, ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਵੀਂ ਕਾਰ ਖਰੀਦਣ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਬੋਲਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਟੁੱਟਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਖਰਚਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚੇਗੀ ਅਤੇ ਮਨ ਦੀ ਅਨੁਸਾਰੀ ਸ਼ਾਂਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ - ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਮੇਂ ਲਈ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਗਾਰੰਟੀ ਵਾਲੀਆਂ ਕਾਰਾਂ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਫਲੀਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਾਹਨ ਖਰੀਦਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਫਾਇਦਾ ਜੋ ਅਜਿਹੇ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਨਵੇਂ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਉਸਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ, ਇੱਕ ਫਲਦਾਇਕ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕਾਰ ਖਰੀਦੀ ਹੈ.

ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਾਹਨ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਅਤੇ ਅਸਵੀਕਾਰਨਯੋਗ ਫਾਇਦਾ ਇਸ ਵਿਕਲਪ ਦੇ ਨਾਲ ਵੱਡੀ ਸਹੂਲਤ ਹੈ। ਇਸ ਖਾਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਹੂਲਤ ਨੂੰ ਕਾਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਰਸਮੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਜੋਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਰੈਂਟਲ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਭੁਗਤਾਨ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਾਕੀ ਸਾਰੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੀਮਾ, ਸੇਵਾ, ਟੁੱਟਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕਾਰ ਬਦਲਣ ਦੇ ਮੁੱਦੇ, ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪਾਸੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਤੋਂ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਕਾਰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲਈ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਟੁੱਟੇ ਵਾਹਨ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਸਾਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਵੀ ਚਿੰਤਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਬਦਲੀ ਵਾਹਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਕਾਰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣਾ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਚਾਰ ਪਹੀਆ ਵਾਹਨ ਖਰੀਦਣ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਹੱਲ ਹੈ। ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਇਹ ਜੋਖਮ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਪੀਰੀਅਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਕਾਰ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੋ ਬਿਲਕੁਲ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਮੁੱਲ ਗੁਆ ਦਿੱਤਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰੈਂਟਲ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਸਾਡੇ ਲਈ ਵਿਆਜ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਸਮਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਇਸਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਅਸੀਂ ਕਾਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਬਿੱਲਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਦਿੱਖ ਦੇ ਉਲਟ, ਵੱਡੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਦਾਹਰਣ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਾਰਵੇ ਰੈਂਟਲ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ। ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ www.car-way.pl 'ਤੇ ਜਾਓ।