ਰੋਬੋਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰੋਬੋਟ ਗਾਇਬ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਜੋ ਸਾਡੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਕਿਉਂ? ਕਿਉਂਕਿ ਰੋਬੋਟਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਕਮੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ!

ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਏਪੀ ਏਜੰਸੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੱਤਰਕਾਰ ਦੀ ਥਾਂ ਇੱਕ ਰੋਬੋਟ ਬਾਰੇ ਸੁਣਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਕਾਫਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਟਰੱਕਾਂ, ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ, ਬਿਮਾਰਾਂ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵਿਕਰੇਤਾ ਮਸ਼ੀਨਾਂ, ਬਾਈਪਾਸ ਮੇਲ ਰੋਬੋਟ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈਰਾਨ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਪੋਸਟਮੈਨ , ਜਾਂ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਪੁਲਿਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸੜਕਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ਮੀਨੀ ਅਤੇ ਹਵਾਈ ਡਰੋਨਾਂ ਦੇ ਸਿਸਟਮ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ? ਡਰਾਈਵਰਾਂ, ਨਰਸਾਂ, ਚੌਕੀਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ? ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਟੋਮੋਟਿਵ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਦਾ ਰੋਬੋਟੀਕਰਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਫੈਕਟਰੀ ਤੋਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਨਿਗਰਾਨੀ ਜਾਂ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ (ਅਜੇ ਤੱਕ)। ਪਰ ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? ਇਹ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਇਹ ਰਾਏ ਕਿ ਰੋਬੋਟਿਕਸ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਕਾਫ਼ੀ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਰੋਬੋਟਿਕਸ (IFR) ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਦਯੋਗਿਕ ਰੋਬੋਟ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਲਗਭਗ 10 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਰੋਬੋਟ ਅਗਲੇ ਸੱਤ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 2 ਤੋਂ 3,5 ਮਿਲੀਅਨ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨਗੇ। ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ।

ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਲੇਖਕ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਰੋਬੋਟ ਇੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ ਜਿੰਨਾ ਕਿ ਲੋਕ ਇਕਸਾਰ, ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪਲਾਂਟ ਦੇ ਰੋਬੋਟਿਕ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਨੁੱਖੀ ਕਿਰਤ ਦੀ ਮੰਗ ਅਲੋਪ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਪਰ ਵਧਦੀ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਹੀ ਪੀੜਤ ਹੋਣਗੇ। ਆਕਸਫੋਰਡ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਡਾ: ਕਾਰਲ ਫਰੇ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਉਪਰੋਕਤ ਅਧਿਐਨ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ, ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ "ਨੌਕਰੀ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ" ਦੇ ਕਾਰਨ 47% ਨੌਕਰੀਆਂ ਗਾਇਬ ਹੋਣ ਦੇ ਗੰਭੀਰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਵਿਗਿਆਨੀ ਦੀ ਅਤਿਕਥਨੀ ਲਈ ਆਲੋਚਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਪਰ ਉਸਨੇ ਆਪਣਾ ਮਨ ਨਹੀਂ ਬਦਲਿਆ. ਏਰਿਕ ਬ੍ਰਾਇਨਜੋਲਫਸਨ ਅਤੇ ਐਂਡਰਿਊ ਮੈਕਾਫੀ (1) ਦੁਆਰਾ "ਦ ਸੈਕਿੰਡ ਮਸ਼ੀਨ ਏਜ" ਨਾਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ, ਜੋ ਘੱਟ ਹੁਨਰ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਵੱਧ ਰਹੇ ਖ਼ਤਰੇ ਬਾਰੇ ਲਿਖਦੇ ਹਨ। “ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਪਿਛਲੇ 200 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਅਜਿਹਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ”ਬ੍ਰਾਇਨਜੋਲਫਸਨ ਨੇ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ। “ਹਾਲਾਂਕਿ, 90 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਤੋਂ, ਕੁੱਲ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਘਟਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ। ਰਾਜ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਨੀਤੀ ਬਣਾਉਣ ਵੇਲੇ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਬਿਲ ਗੇਟਸ ਵੀ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਹਨ। ਮਾਰਚ 2014 ਵਿੱਚ, ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਗਲੇ 20 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗਾਇਬ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ। “ਭਾਵੇਂ ਅਸੀਂ ਡਰਾਈਵਰਾਂ, ਨਰਸਾਂ ਜਾਂ ਵੇਟਰਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦੇਵੇਗੀ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਗੁੰਝਲਦਾਰ (...) ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ ਕਿ ਲੋਕ ਇਸ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।

ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਨੰਬਰ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਭ ਜਾਵੇਗਾ ਰਸਾਲੇ ਦੇ ਸਤੰਬਰ ਅੰਕ ਵਿੱਚ.