ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੋ

ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨੇ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਘਰੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਣਗੇ, ਪਰ ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰੇ ਦਫਤਰ ਹੋਣਗੇ। ਜੇ ਉਹ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਆਰਥਿਕ ਸੰਕਟ ਦਾ ਅਰਥ ਵੀ ਛਾਂਟੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਵੱਡੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।

ਜਿੱਥੇ ਕਲਮਾਂ ਸਨ, ਉਹ ਹੁਣ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਸਲਾਈਡਿੰਗ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਅੱਜ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਮ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਐਲੀਵੇਟਰ ਬਟਨਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਵੌਇਸ ਕਮਾਂਡਾਂ ਹਨ. ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ. ਹਰ ਥਾਂ ਵਸਤੂਆਂ, ਸਮਾਨ, ਸਜਾਵਟ, ਕਾਗਜ਼, ਅਲਮਾਰੀਆਂ ਘੱਟ ਹਨ।

ਅਤੇ ਇਹ ਸਿਰਫ ਉਹ ਬਦਲਾਅ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ। ਪੋਸਟ-ਕੋਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਵਧੇਰੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਸਫਾਈ, ਫੈਬਰਿਕ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਐਂਟੀਬੈਕਟੀਰੀਅਲ ਏਜੰਟਾਂ ਦੀ ਸਰਵ ਵਿਆਪਕ ਮੌਜੂਦਗੀ, ਵਿਆਪਕ ਹਵਾਦਾਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਅਤੇ ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੀਟਾਣੂਆਂ ਨੂੰ ਮਾਰਨ ਲਈ ਅਲਟਰਾਵਾਇਲਟ ਲੈਂਪਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਹੋਵੇਗੀ।

ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਹਾਇਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ

ਦਫਤਰ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਅਨੁਮਾਨਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀਆਂ ਸਨ। ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਣਤਾ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ (1)। ਟੈਲੀਪ੍ਰਾਕਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਗਿਣਾਤਮਕ ਬਦਲਾਅ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਹਰ ਕੋਈ ਜੋ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਏ ਬਿਨਾਂ ਘਰ ਤੋਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਂਗ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਸਗੋਂ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਵੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਲਈ.

ਅਪ੍ਰੈਲ 2020 ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਇੱਕ ਐਮਆਈਟੀ ਖੋਜ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 34 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ. ਅਮਰੀਕੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਯਾਤਰਾ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਨੇ ਕੋਰੋਨਵਾਇਰਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਪ੍ਰੈਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ (ਇਹ ਵੀ ਦੇਖੋ:).

ਸ਼ਿਕਾਗੋ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਅਧਿਐਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਫਤਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਇੱਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਹੀ। ਲਗਭਗ 4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ. ਯੂਐਸ ਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਅੱਧੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਉਹ ਦਰਾਂ ਹੁਣ ਅਸਮਾਨ ਨੂੰ ਛੂਹ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਮਰੀਕੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪਹਿਲਾਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਗੇ।

"ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਉਹ ਇਸਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ," ਕੇਟ ਲਿਸਟਰ, ਗਲੋਬਲ ਵਰਕਪਲੇਸ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ, ਜਿਸ ਨੇ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਇੱਕ ਰਿਮੋਟ ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਨੇ ਆਕਸ ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ। ਉਹ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ. ਅਮਰੀਕੀ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਕਈ ਦਿਨ ਘਰੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ। ਲਿਸਟਰ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਕੋਰੋਨਵਾਇਰਸ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਰੋਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ ਵੇਖਣ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ। ਕੰਮ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਰੂਪਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਸੰਦੇਹ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਗਈ ਹੈ।

ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਹ ਉਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਜੋ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦਾ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਉਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਦਫਤਰ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦੇਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਇਕ ਗੰਭੀਰ ਚੀਜ਼ ਰਹੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣਾ ਛਾਂਟੀ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਦਰਦਨਾਕ ਫੈਸਲਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਗਾਹਕੀਆਂ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਨਵੇਂ ਉਪਕਰਣਾਂ ਵਿੱਚ, ਕਈ ਵਾਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਬੇਸ਼ੱਕ, ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ, ਮੋਬਾਈਲ ਅਤੇ ਵੰਡੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚ-ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਨੇ ਨਵੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਮਾਡਲ ਜਿਸ ਨੂੰ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਗ੍ਰਹਿਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕਾਬੂ ਕਰਨਾ ਪਿਆ।

ਛੇ ਫੁੱਟ ਨਿਯਮ

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਘਰ ਨਹੀਂ ਭੇਜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅੱਜ ਦੇ ਵਿਕਸਤ ਸੰਸਾਰ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ, ਦਫਤਰੀ ਕੰਮ ਸ਼ਾਇਦ ਅਜੇ ਵੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਹੈ, ਕੋਰੋਨਵਾਇਰਸ ਸੰਕਟ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ ਦਫਤਰਾਂ ਦੀ ਦਿੱਖ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਦਫਤਰਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦੇਵੇਗਾ।

ਪਹਿਲਾਂ, ਅਖੌਤੀ ਓਪਨ ਸਪੇਸ (2) ਦਾ ਮਾਡਲ, i.e. ਦਫਤਰ ਜਿੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇੱਕੋ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਈ ਵਾਰ ਉੱਚ ਘਣਤਾ ਦੇ ਨਾਲ। ਪਾਰਟੀਸ਼ਨ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਦਫਤਰ ਦੇ ਅਹਾਤੇ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਪਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਥਰਮਲ ਇਨਸੂਲੇਸ਼ਨ ਪੋਸਟੂਲੇਟਸ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਸੀਮਤ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਦੂਰੀ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਢੰਗ ਅਤੇ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਹਾਤੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਵੇਗੀ।

ਇਹ ਕਲਪਨਾ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਇਸ ਆਰਥਿਕ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਛੱਡ ਦੇਣਗੀਆਂ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਉਲਟ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਅੱਗੇ ਟੇਬਲ ਰੱਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਆਪਣੀਆਂ ਪਿੱਠਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ, ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਟੇਬਲ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ. ਕਾਨਫਰੰਸ ਰੂਮਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਕੁਰਸੀਆਂ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੋਰ ਕਮਰੇ ਜਿੱਥੇ ਲੋਕ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਰੋਧੀ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਗ੍ਹਾ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਪਾਰਕ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਉਛਾਲ ਆਵੇਗਾ। ਕੌਣ ਜਾਣਦਾ ਹੈ? ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਅਖੌਤੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਹਨ. ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਦੂਰੀh.

ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਕੁਸ਼ਮੈਨ ਅਤੇ ਵੇਕਫੀਲਡ ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਤ ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੈ, ਜੋ ਵਪਾਰਕ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਇਸਨੂੰ "ਛੇ-ਫੁੱਟ ਦਫਤਰ" ਸੰਕਲਪ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਛੇ ਫੁੱਟ ਬਿਲਕੁਲ 1,83 ਮੀਟਰ ਹੈ।, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਇਹ ਮੰਨ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਮਿਆਰ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੋ ਮੀਟਰ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ। ਕੁਸ਼ਮੈਨ ਅਤੇ ਵੇਕਫੀਲਡ ਨੇ ਦਫ਼ਤਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (3) ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਥਿਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੂਰੀ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੀ ਹੈ।

3. "ਛੇ-ਫੁੱਟ ਦਫਤਰ" ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਚੱਕਰ

ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਪੁਨਰਗਠਿਤ ਕਰਨ, ਬਦਲਣ ਅਤੇ ਸਿਖਾਉਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਾਰੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਸ਼ੁੱਧ ਤਕਨੀਕੀ ਹੱਲ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਅਤੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਅਲੈਕਸਾ ਫਾਰ ਬਿਜ਼ਨਸ ਵੌਇਸ ਇੰਟਰਫੇਸ (4) 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ, ਜੋ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਬਟਨਾਂ ਜਾਂ ਛੋਹਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਤਹਾਂ ਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਬਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੌਇਸ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ, Voicebot.ai ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ CEO, ਬ੍ਰੇਟ ਕਿਨਸੇਲਾ ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ, "ਵੌਇਸ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵੇਅਰਹਾਊਸਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਦਫਤਰੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਅਜੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਬਾਕੀ ਹੈ। ਉਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਦਲ ਜਾਵੇਗਾ।"

4. ਟੇਬਲ 'ਤੇ ਅਲੈਕਸਾ ਡਿਵਾਈਸ

ਬੇਸ਼ੱਕ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੱਚ, ਸਟੀਲ ਜਾਂ ਸੀਮਿੰਟ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਵਿੱਚ ਭੌਤਿਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਅਤੇ ਸਪੇਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਰਚੁਅਲ ਦਫਤਰ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਕੰਮ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੇ। “ਪੋਸਟ-ਕੋਰੋਨਾਵਾਇਰਸ” ਯੁੱਗ ਦਰਸਾਏਗਾ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਸਹੀ ਹਨ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕਲਪਨਾ ਹੈ।

ਛੇ-ਫੁੱਟ ਦਫਤਰ ਸੰਕਲਪ ਦੇ ਛੇ ਮੁੱਖ ਤੱਤ ਹਨ:

1. 6ft ਫਾਸਟ ਸਕੈਨ: ਮੌਜੂਦਾ ਵਾਇਰਸ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਰਜ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਿਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਪਰ ਸੰਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ।

2. ਛੇ ਫੁੱਟ ਦੇ ਨਿਯਮ: ਸਧਾਰਨ, ਸਪੱਸ਼ਟ, ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਯੋਗ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਜੋ ਟੀਮ ਦੇ ਹਰੇਕ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

3. 6 ਪੈਦਲ ਆਵਾਜਾਈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ: ਹਰੇਕ ਦਫਤਰ ਲਈ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਅਤੇ ਵਿਲੱਖਣ ਰੂਟ ਨੈਟਵਰਕ, ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਹ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

4. 6ft ਵਰਕਸਟੇਸ਼ਨ: ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੈਸ ਵਰਕਸਟੇਸ਼ਨ ਜਿੱਥੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

5. 6-ਫੁੱਟ ਦਫ਼ਤਰੀ ਉਪਕਰਨ: ਇੱਕ ਸਿਖਿਅਤ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਦਫ਼ਤਰੀ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਸਰਵੋਤਮ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

6. 6ft ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ: ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜੋ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦਫਤਰ ਨੇ ਇੱਕ ਵਾਇਰਲੌਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਹਨ।